关于五一放假工资按3倍计算的通知
1、五一放假时间安排 2025年劳动节放假调休日期为5月1日（周四）至5日（周一），共5天。其中，5月1日、2日为法定节假日，5月3日、4日、5日为调休日。加班工资计算方式 法定节假日（5月1日、2日）加班 加班工资为不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%。
2、放假安排 五一假期从4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）和5月7日（星期六）上班。加班工资计算 5月1日（劳动节当天）：加班工资应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付，不得以调休等方式代替。
3、年五一放假期间，三倍工资的天数是1天。 法定节假日规定：根据国务院的放假安排规定，五一劳动节法定节假日为5月1日这一天。按照《劳动法》相关规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
4、五一法定节假日当天，即5月1日，是三倍工资。以下是关于此问题的详细解法定节假日的规定 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定，劳动节作为全体公民放假的节日之一，其放假时间为5月1日这一天。这意味着，5月1日是法定的劳动节假日。
5、五一法定节假日只有1天是三倍工资。以下是关于这一规定的详细解释：法定节假日规定 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，劳动节作为全体公民放假的节日之一，共有1天。这意味着，在劳动节这一天，如果劳动者被安排工作，将享受三倍工资的待遇。
2025最新日历出炉!法定节假日+2天,加班工资计算公式大公开!
春节：2025年1月27日至2月2日放假调休，共7天。其中，1月28日（除夕）、1月29日（正月初一）、1月30日（正月初二）、1月31日（正月初三）为法定节假日，加班均可获3倍工资。清明节：2025年4月4日至6日放假调休，共3天。其中，4月4日为法定节假日，加班可获3倍工资。
基本工资计算规则月实际工资=月工资÷275×实际出勤天数。月计薪天数275天的来源：根据人社部发〔2025〕2号文件，全年制度工作日为248天（365天-104天双休日-13天法定节假日），月均工作日67天仅用于考勤管理，而月计薪天数统一按（365天-104天双休日）÷12月=275天计算。
企业不得以“基本工资”替代实际收入计算。计算公式：休息日加班工资 = 月工资基数 ÷ 275天 × 200% × 实际加班天数。示例：月薪1万元的劳动者，周末加班1天且未补休，加班工资为：10，000 ÷ 275 × 200% ≈ 9154元。
5.1上班时间调整
1、“五一”调休上班安排：根据《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》，5月1日（星期四）至5月5日（星期一）放假调休，共5天，但4月27日（星期日）需上班。“五一”后作息时间调整：从5月6日（星期二）起，作息时间有区分调整。
2、月1日后上班时间改为：5月1日至9月30日：上午8：00-11：30 下午3：00-6：00。冬季作息时间：早上8：00 -12：00，下午14：00 -18：00（或：13：00-17：00）。夏季作息时间：早上7：00 -11：00，下午14：00 -18：00。标准工作时长按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。
3、年5月1日劳动节，法院放假调休共5天，从5月1日（周四）至5月5日（周一），4月27日（周日）上班。法院的休息时间一般遵循国家法定节假日安排以及周末双休日规定。根据国务院办公厅发布的2025年部分节假日安排通知，此次劳动节假期进行了调休。
4、- 5月1日至9月30日：- 上午：8：00 - 11：30 - 下午：3：00 - 6：00 10月1日至次年4月30日的上下班时间为：- 上午：8：30 - 12：00 - 下午：2：30 - 5：30 请注意，上述时间为大多数行政单位的标准上下班时间，实际工作时间可能会因地区和单位的不同而有所调整。
2025年五一调休补哪天
1、元旦：2025年12月30日至2026年1月1日，共计3天假期。 春节：1月28日至2月3日，共计7天假期。1月26日和2月8日需上班。 清明节：4月4日至6日，共计3天假期。 劳动节：5月1日至5日，共计5天假期。4月27日和5月10日需上班。 端午节：5月31日至6月2日，共计3天假期。
2、自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，具体为农历除夕和5月2日，其中春节和劳动节各增加1天假期。假日增加的背景与依据根据《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》，该决定于2024年11月12日公布，并自2025年1月1日起施行。
3、“五一”调休上班安排：根据《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》，5月1日（星期四）至5月5日（星期一）放假调休，共5天，但4月27日（星期日）需上班。“五一”后作息时间调整：从5月6日（星期二）起，作息时间有区分调整。
好消息!自2025年1月1日起,全体公民放假的假日增加2天,其中春节、劳动节...
1、自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，具体为农历除夕和5月2日，其中春节和劳动节各增加1天假期。假日增加的背景与依据根据《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》，该决定于2024年11月12日公布，并自2025年1月1日起施行。
2、国家规定13天节假日的官方通知为国务院办公厅发布的《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2024〕12号），自2025年1月1日起全体公民法定节假日调整为13天。具体安排如下：法定节假日调整背景根据通知，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节和劳动节各增加1天。
3、自2025年1月1日起，我国将对节假日安排进行重大调整，全体公民的放假假日将增加2天，其中春节和劳动节各增加1天。这一调整不仅意味着人们将有更多的休息时间，更将对我国的社会、经济和文化产生深远的影响。春节假期的延长：按照此次调整，自2025年开始春节的假期将会从原有的7天延长至8天。
4、总体变化自2025年1月1日起，全体公民放假的假日总量从11天增至13天，新增2天法定假日，主要分配至春节和劳动节。调整依据为2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》及国务院办公厅通知（国办发明电〔2024〕12号），旨在优化休假结构、促进文化传承与消费，同时兼顾生产经营需求。
5、近期，我国公布了2025年的放假安排，全体公民的法定节假日将新增两天，春节和劳动节各延长一天，使得全年法定节假日天数由11天增至13天。这一调整不仅带来了假期数量的增加，还显著减少了调休的次数，为劳动者提供了更多的休息时间。
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